Objetivo:
Adquirir herramientas y habilidades individuales y grupales para prevenir y hacer frente al malestar laboral.
Metodología:
Funcionamiento de las organizaciones y los equipos de trabajo; actitudes y dinámicas laborales que dificultan la realización del trabajo y generan malestar y las herramientas para hacerles frente. Casos prácticos.
Participantes:
Dirigido a profesionales del sistema sanitario en situación de malestar laboral.