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''Le syndrome du Burn-out, aussi appelé syndrome d'usure professionnelle, est un problème croissant parmi les médecins, personnel d'infirmerie et parmi d'autres professionnels qui réalisent des services d'attention directe à d'autres personnes.'' (M. Bruguera, 2001). Actuellement, les études épidémiologiques concluent que le syndrome est présent dans environs un tiers des médecins qui travaillent dans les secteur sanitaire publique. Le burn-out n'agit pas seulement comme facteur d'écroulement personnel mais il peut aussi entraîner des problèmes relationnels avec les membres de la famille, les collègues de travail et peut interférer dans la qualité du travail, ce qui exposerait le médecin à des situations de mauvaise mise en pratique de la profession entraînant des risques de réclamations et de sanctions.
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